Aki rossz hírét kelti, az a csornai kórház ellen van!

A sok-sok találgatás, valamint szárnyra kapott hamis, vagy csak félig igaz információ után mára konkretizálódott a csornai Margit Kórház struktúraátalakítása. Az intézményben maradnak aktív ágyak, de mindemellett profilváltás várható a krónikus osztályokon. A Petz Aladár Megyei Oktató Kórház szakmai felügyelete alatt harmincágyas krónikus belgyógyászati osztályt fognak működtetni. Az eddigi műszerparkra, valamint az ápoló személyzetre alapozva légzésrehabilitációs részleget alakítanak ki a volt tüdőosztály helyén. Az elképzelések szerint a neurológiai rehabilitációt járóbeteg formában biztosítják, a gasztroenterológiai helyreállító munkát pedig az egész  nyugati régióra kiterjesztenék. A kismamák teljes körű gondozása továbbra is Csornán történik, de mivel a leendő anyuka és orvosa között mély bizalmi kapcsolat alakult ki, gyermeküket a választott szülész közreműködésével szeretnék világra hozni. Szakmai berkekben várják annak a rendeletnek a nyilvánosságra kerülését, amely lehetővé teszi, hogy a területileg illetékes aktív osztály  a várandóst orvosával együtt befogadja.
Elküldeni egyetlen dolgozót sem szeretnének, ezért körültekintően járnak el a megyei intézménnyel való szerződéskötéskor. A területileg eddig is Csornához tartozó betegeket felkészült egészségügyi gárda várja – nyilatkozta televíziónknak dr. Winiczai Zoltán igazgató, aki annyival kiegészítte, hogy a komoly, intenzív hátteret igénylő esetek ellátására nincsenek felkészülve. A csornai Margit Kórház vezetője tudomásul veszi és végrehajtja az egészségügyért felelős döntéshozók intézkedéseit, de úgy vélekedik, hogy a jövőben is jelentős szerepet kellene szánni a kis és közepes kórházaknak. A koncentrált gyógyító tevékenységre  elsősorban gazdasági okok miatt van szükség, de az igazgató főorvos nem adja fel a reményt: amennyiben átvészeljük a nehezebb időszakot, ésszerű pénzügyi felhasználás és optimalizált szakmai munka mellett a kisebb kórházak újból megerősödhetnek. A túl nagy méretű intézményi összevonás sem mindig kifizetődő, hiszen könnyen megnövelheti a bürokráciát, és felesleges álláshelyeket eredményezhet.
A szorongató döntési helyzetben a többség érdeke a meghatározó, de azért mindig kell hozni valamiféle kompromisszumot. A struktúraátalakítás során azt is figyelembe vették, hogy megtarthassák a munkatársakat – fogalmazott az igazgató. Az eddigi aktív osztályok dolgozóinak egy része máshol próbál boldogulni, de a java része helyben maradhat. Aki ragaszkodik a korábbi beosztásához, és továbbra is szülésznőként vagy aneszteziológiai asszisztensként dolgozna, annak változatlan formában nem tudnak munkát biztosítani.

A hangulatkeltő, negatív hírek miatt a betegek máshova mennek  gyógyulni, aminek az lesz a következménye, hogy kevesebb dolgozó kell.